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Praxisintegrierte Ausbildung (PIA), ab 01.09.2026, St. Elisabeth in Friesenheim-Oberschopfheim

03.02.2026 |

Sie haben Interesse daran, Ihre praxisintegrierte Ausbildung (PIA) in klassischer Form oder im "Direkteinstieg Kita" zur Erzieherin (m/w/d) oder zur sozialpädagogischen Assistenz (m/w/d) in einer katholischen Kindertageseinrichtung zu machen? Dann bewerben Sie sich bei uns! Gerne bieten wir Ihnen folgende Ausbildungsstelle in unserer Kindertageseinrichtung St. Elisabeth in Friesenheim-Oberschopfheim an:

Vorstellung der Einrichtung

Die katholische Kindertageseinrichtung St. Elisabeth Oberschopfheim gehört zur Röm.-kath. Kirchengemeinde Südliche Ortenau. Grundlage unserer pädagogischen Arbeit ist der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg. Mit dem Qualitätsmanagementsystem Quintessenz sorgen wir für ein qualifiziertes Arbeiten. Unsere Einrichtung kann bis zu 60 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in drei Gruppen (zwei Gruppen mit  verlängerter Öffnungszeit, eine Krippengruppe) aufnehmen. Die Kindertageseinrichtung verfügt über drei Gruppenräume, einen großzügigen Flur, einen Turnraum im Erdgeschoss sowie einem großen Außengelände auf verschiedenen Ebenen. Wir arbeiten in Stammgruppen denen die Kinder fest zugeteilt sind. Darüber hinaus finden verschiedene gruppenübergreifende und altersspezifische Angebote bzw. Projekte statt. Weitere Information erhalten Sie unter Kindertageseinrichtung St. Elisabeth Oberschopfheim

Was wir Ihnen bieten:

  • einen interessanten und vielseitigen Ausbildungsplatz
  • die Möglichkeit eigene Talente einzubringen und im Rahmen der Ausbildung selbständig tätig zu sein und Erfahrungen in verschieden Bereichen zu sammeln
  • Begleitung und Unterstützung durch eine kompetente und verlässliche Anleitung sowie regelmäßige Anleitungsgespräche
  • fachlicher Austausch und Mitarbeit in einem kompetenten Team
  • Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und engagierten Team
  • vertrauensvolle und unterstützende Zusammenarbeit mit den Dienstvorgesetzten

Die katholische Kirche als Arbeitgeber bietet ihren Beschäftigen und teilweise auch Ihnen als Auszubildende (m/w/d):

  • Arbeitsbefreiung an besonderen Tagen
  • jährliche Einmalzahlung und Zahlung eines Ergänzungsentgeltes im Dezember
  • Kinderzulage und Geburtsbeihilfe
  • Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
  • Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • Jobrad
  • Zuschuss zur "Regiokarte-Job" oder zum "Deutschland-Ticket Job"

Was wir von Ihnen erwarten: 

  • Motivation für diesen Beruf sowie eigenverantwortliches und selbständiges Lernen
  • Umsetzung der in der Fachschule erworbenen Kenntnisse in die Praxis
  • Entwicklungs- und altersentsprechende Begleitung und Förderung der Kinder sowie das dafür notwendige Einfühlungsvermögen
  • im Rahmen der Ausbildung und unter Berücksichtigung des Ausbildungsstands: Vorbereitung und Durchführung von Bildungsangeboten, Entwicklungs- und Beobachtungsdokumentation, kooperative Zusammenarbeit und Pflege einer guten Erziehungspartnerschaft mit den Personensorgeberechtigten
  • Bereitschaft zur ständigen Reflexion und fachlichen Weiterentwicklung
  • professionelle Zusammenarbeit mit den anderen Mitarbeitenden der Einrichtung
  • Flexibilität und Engagement im Arbeitsalltag
  • ein freundliches Auftreten setzen wir ebenso voraus wie die Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

Ergänzendes zum Ausbildungsverhältnis:

Wir weisen darauf hin, dass die praxisintegrierte Ausbildung sowie der "Direkteinstieg Kita" in der Kindertageseinrichtung zusätzlich einen Schulplatz mit einer Fachschule voraussetzt, bei welcher Sie sich separat bewerben müssen. Informationen über die möglichen Ausbildungswege sowie Kooperationsschulen finden Sie unter Karrierewege (ebfr.de)
 
In Vollzeit beträgt der wöchentliche Beschäftigungsumfang 100 %, das sind derzeit 39 Wochenstunden. Grundsätzlich ist es möglich, die Ausbildung auch in Teilzeit zu absolvieren. Die Stelle ist ab 01.09.2026 zu vergeben und für die Dauer der Ausbildung befristet.
 
Die Vergütung und die Ausbildungsbestimmungen richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Erzbistums Freiburg in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil unseres Teams werden möchten, dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer (pdf-) Datei bitte per E-Mail an die Leitung Frau Schaub, E-Mail: kita-os1@kath-friesenheim.de
 
Bei Fragen können Sie sich gerne mit der Leitung Frau Schaub (Tel.: 07808 3944, E-Mail: s.o.) oder mit der Geschäftsführerin Frau von Haas (Tel.: 07821 9099-13, E-Mail: inge.vonHaas@vst-lahr.de) in Verbindung setzen.
 
Gerne können Sie auch die Homepage der Kirchengemeinde unter Startseite Röm.-kath. Kirchengemeinde "Südliche Ortenau" besuchen.
 
Wir freuen uns darauf, bald von Ihnen zu lesen oder zu hören.
Ansprechperson

Inge von Haas

Geschäftsführung Kindertageseinrichtungen

 
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